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Sachbearbeitung (m/w/d) supply chain management

Hannover
Rossmann
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Das gibt’s bei uns obendrauf

* 37,5-Stunden-Woche

* 30 Tage Urlaub

* Workation

* Weihnachts- und Urlaubsgeld

* Betriebsrente

* Umfassendes Onboarding

* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

* Sportgruppen & Freizeitseminare

* Kostenlose Parkplätze

* Bikeleasing

* 50% Mobiles Arbeiten

* Corporate Benefits

* Betriebsrestaurant

* ROSSMANN-Ferienwelt

* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

* ROSSMANN-Lernwelt

* ROSSMANN Einarbeitungstage

* Firmenappartements

* Exklusive Coupons


Das bewirken Sie bei uns

* Sie unterstützen uns dabei, die Warenversorgung in unseren ROSSMANN-Filialen sicherzustellen und den optimalen Warenbestand unserer Filialen zu steuern – dafür analysieren Sie unter anderem die Entwicklung der Absatzzahlen
* Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für Fragen rund um die Themen Disposition und Warenversorgung – hierbei stehen Sie im Austausch mit unseren Filialen und unserer Logistik
* Bei Problemen in der Warenverfügbarkeit (auch von Saison- und Werbeartikeln) in unseren Filialen leisten Sie Support
* Zahlen spielen eine große Rolle: Sie erstellen eigenständig Auswertungen zu den Absatzzahlen und pflegen regelmäßig das Berichtswesen rund um das Thema Warenversorgung


Das bringen Sie mit

* Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind eine gute Basis für den Einstieg in unser Team
* Vielleicht haben Sie auch schon erste Erfahrung im Supply Chain Management idealerweise im Handelsumfeld oder alternativ in der Disposition oder Logistik gesammelt
* Sie haben ein Gespür für Zahlen und nutzen Excel routiniert
* Durch Ihre kommunikative Art und verhandlungssichere Deutschkenntnisse können Sie im Handumdrehen mit verschiedenen Ansprechpartnern umgehen
* Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, sind aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann sind Sie in diesem Team gut aufgehoben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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