Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.
Werden Sie Teil des Teams!
* Leitung der Abteilung Governance (Leitende Funktion mit Prokura) mit den Teilbereichen Recht, Risikomanagement, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit (insgesamt 15 Personen), direkt berichtend an den Vorstandsvorsitzenden
* Steuerung und Gewährleistung der Einhaltung von internen und externen Vorgaben, insbesondere hinsichtlich gesetzlicher und regulatorischer Pflichten
* Sicherstellen der Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen der ROLAND Gruppe zu relevanten Governance-Themen
* Verantwortung für die Prozesse zur Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken
* Regelmäßige Berichterstattung in den relevanten Steuerungsgremien der ROLAND Gruppe sowie gegenüber externen Stakeholdern
* Begleitung aufsichtsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
* Verantwortung für die Überprüfung und Erstellung von Verträgen, Satzungen, Geschäftsordnungen und Beschlussverfahren
* Zentrale:r Ansprechpartner:in gegenüber der Aufsichtsbehörde
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einem gemeinsam getragenen Governanceverständnis
* Abgeschlossenes akademisches Studium, idealerweise Volljurist
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams oder Experten, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
* Einschlägige Berufserfahrung mindestens im Bereich Recht oder Risikomanagement, weitere Kenntnisse in Teilbereichen (bspw. Compliance, Datenschutz) vorteilhaft
* Tiefgreifende und breite Kenntnisse von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. Solvency II, DORA, MaGo)
* Ausgeprägte Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung
* „Hands-on-Mentalität“ sowie Erfahrung in der Koordination und Steuerung vielseitiger Themenkomplexe
* Ein sicheres, empathisches und wertschätzendes Auftreten gepaart mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit
* Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
* Wertschätzer: Damit Ihnen die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Sie mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
* Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
* Zukunftsgestalter: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
* Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
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Interesse geweckt? Dann werden auch Sie ein Nachvorneschauer! Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.
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In unserem Video erfahren Sie, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.
* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.
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