Ihre Aufgaben
* Sie sind für die Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben verantwortlich und betreuen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
* Dabei übernehmen Sie die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
* Sie sind für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig, pflegen alle dazugehörigen Zeiterfassungssysteme und verantworten das Bescheinigungswesen
* Weiterhin erstellen Sie regelmäßige Reports und Personalstatistiken und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
* Darüber hinaus wirken Sie in Projekten mit und arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
Ihr Profil
* Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
* Ihre guten Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau wenden Sie im Tagesgeschäft sicher an
* Sie verfügen über ein sehr gutes MS Office-Know-how
* Organisationstalent und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie eine engagierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Sie sind eine flexible, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit