Jobcoach (m/w/d) mit anteiliger teamleitung für die maßnahme “integrationsturbo ü 25 2.0

Unternehmensbeschreibung:

Seit 48 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen
wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten,
damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken.
Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe
und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter:

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH zahlt mindestens den BBB-Tarif.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1 x 1,0 (mit bis zu 38,5 Std. / Woche) als Jobcoach (m/w/d) mit anteiliger Teamleitung (0,2 Stelle) für die Maßnahme “Integrationsturbo ü 25 2.0” in Hamburg-Mitte, Steindamm 09.

Stellenkennung: 2026-074-JBH

Beginn: ab 01.06.2026 oder später

Diese Stelle ist bis zunächst zum 31.08.2027 befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben sind:

•Sie leiten Berufsorientierungen, Workshops und Coaching in Gruppen und 1:1. So schaffen Sie realistische Perspektiven, bauen Barrieren ab und ermöglichen die Arbeitsaufnahme der Teilnehmenden
•Sie erstellen und optimieren zusammen mit den Teilnehmenden Bewerbungsunterlagen
•Sie üben mit den Teilnehmenden Vorstellungsgespräche und Telefonate
•Sie unterrichten Selbstvermarktungsstrategien, indem Sie individuelle Stärken erkennen und die Motivation der Teilnehmenden aufbauen
•Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der eigenständigen Onlinesuche nach geeigneten Stellen
•Sie dokumentieren den Lernerfolg und erstatten Berichte
•Sie sind im Austausch mit Betrieben und vermitteln die Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen und in eine Arbeitsstelle
•Sie betreuen die Teilnehmenden nach der Vermittlung durch regelmäßigen Austausch

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

•Sie haben einen Berufs- oder Hochschulabschluss
•Sie haben mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung/Personalauswahl
•Sie haben mindestens 3 Monate mit Erwerbslosen gearbeitet
•Sie kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und branchentypische Arbeitsanforderungen
•Sie können Inhalte mit den Teilnehmenden mit gängigen Softwareprogrammen wie Microsoft Word erstellen
•Sie arbeiten lösungsorientiert
•Idealerweise haben Sie Sprachkenntnisse in Russisch/Ukrainisch, arabisch oder in Dari/Farsi

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:

•wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets/Deutschlandtickets
•wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
•wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
•wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter und Instagram

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen.

Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden.

Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser
Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „2026-074-JBH“, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de

E-Mail: bewerbung(at)sbb-gruppe.de

Informationen zum Datenschutz bei der Stiftung Berufliche Bildung