Als Leiter eines erfahrenen Teams stellst du gerne ein leistungsfähiges Team zusammen.
Deine Aufgaben
* Durchführung von Personal- und Organisationsaufgaben
* Kundennähe durch Optimierung der fachlichen Ausgestaltung und Umsetzung
* Übernahme von Verantwortung für das Team und Unterstützung durch Werkzeuge, Hilfsmittel und Prozesse
Als erfahrener Leiter einer führenden Zentral-, Regional- oder Dezentralen Organisation verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft und einer erheblichen Entscheidungskompetenz. Deine organisatorischen Fähigkeiten sind auf die nächste Stufe getestet. Du hast keine Angst vor Konflikten und weißt dich in schwierigen Situationen zu behaupten.
Die Position bietet eine Herausforderung für dich als erfahrener Leiter und ermöglicht dir die Einbindung deiner Kompetenzen in die strategische Entwicklung des Unternehmens.