Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur Lebensqualität von Patienten leisten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer innerbetrieblichen Logistik und Materialwirtschaft.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als fachlich kompetenten, engagierten und motivierten
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Ihr Beitrag zu mehr Lebensqualität unserer Patienten
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass unsere Logistikprozesse effizient, reibungslos und zukunftsorientiert funktionieren:
1. Sie steuern, koordinieren und optimieren die innerbetriebliche Logistik und Warenwirtschaft
2. Verantwortung für Wareneingang und -ausgang, Lagerorganisation, Materialbereitstellung, Verpackung, Kommissionierung sowie Inventuren
3. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Materialwirtschaft
4. Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Logistik
5. Einführung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger Logistik-KPIs inkl. Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
6. Planung und Koordination von Entsorgung, Abfallwirtschaft, Transporten und Lagerflächen
7. Zentrale Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Kunden und Dienstleister
8. Eigenständige Projektsteuerung und -umsetzung im Logistik- und Prozessumfeld
Bei uns lohnt sich Ihr Einsatz – mit Sicherheit
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich langfristig entwickeln können:
9. Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
10. Vertrauensarbeitszeit Fokus auf Ergebnisse, nicht auf die Uhr
11. 30 Tage Urlaub für Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
12. Steuerfreier Sachbezug: Wahlweise JobRad-Leasing, Gutscheinkarte oder zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
13. Weiterbildung & Karriereentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings
14. Gesundheit & Unterstützung: Kostenfreies und vertrauliches EAP-Programm (z. B. bei persönlichen, finanziellen oder familiären Herausforderungen)
15. Starkes Miteinander: Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung
16. Aktive Feedbackkultur mit Mitarbeiterbefragungen, Jahresgesprächen und 360°-Feedback
17. Familienfreundlichkeit: 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach der Geburt Ihres Kindes
18. Diversität & Inklusion: Kolleginnen und Kollegen aus 23 Nationen – Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind für uns gelebte Werte
Das bringen Sie mit
19. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Materialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
20. Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
21. Fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
22. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA
23. Sehr gute Deutschkenntnisse
24. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
25. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
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