Jobbeschreibung:
Als Techischer Vertriebsleiter treibst du unser Wachstum voran und ebnest dir gleichzeitig den Weg zur Übernahme der Gesamtvertriebsleitung. Du bist Berater, Impulsgeber und strategischer Kopf – und machst unsere Lösungen dort sichtbar, wo sie den Unterschied machen: in Immobilienportfolios, Logistikzentren und kommunalen Infrastrukturen.
* Techische Beratung:
* Zielkunden identifizieren & Neukunden gewinnen: Du erkennst das Potenzial von Liegenschaften mit Regenwasserinfrastruktur und entwickelst daraus gezielt neue Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf strategisch relevante Zielgruppen.
* Lösungen entwickeln: Du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden und überführst diese in smarte Konzepte – von Starkregengefährdungsanalysen bis zur Integration in Bestandsinfrastruktur.
* Vertriebsprozesse steuern: Du steuerst den kompletten Sales-Cycle eigenständig und stellst eine nahtlose Übergabe an das Projektteam sicher.
* Markt & Netzwerk aufbauen: Du positionierst uns als Innovationstreiber, baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und erkennst frühzeitig neue Marktchancen.
* Monitoring & Mehrwerte greifbar machen: Du erklärst den strategischen Nutzen unserer Lösungen mit deinem Verständnis für Daten, Dashboards und KI-basierte Auswertungen.
* Produktentwicklung mitgestalten: Du bringst wertvolles Kundenfeedback direkt ins Produktteam ein und gestaltest unsere Lösungen aktiv mit – technisches Verständnis trifft hier auf Innovationsgeist.
* Präsenz zeigen & überzeugen: Du vertrittst uns kompetent, sympathisch und mit technischer Tiefe bei Kundenterminen, Fachmessen oder Branchenevents.
Qualifikationen:
* Kenntnisse: Vielseitiges Verständnis technischer Systeme, Prozessmanagement sowie Erfahrung im Vertriebs- und Marktwesen.
* Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Analysegeschick, strategisches Denken, Proaktivität und kritisches Urteilsvermögen.
Vorteile:
* Freiraum: Du kannst deine Ideen ungebunden umsetzen und bleibst so flexibel bei deiner Arbeitsweise.
* Aufstiegsmöglichkeiten: Der Aufbau einer gemeinsamen Zukunft schafft großes Potential für künftigen Aufstieg.
Was erwarten wir von Dir?
* Bestimmung und Umsetzung von Ziele und Strategien, bestehende Positionen stabilisieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
* Flexible Einsatzbereitschaft für Ausland, Deutschland und manuelle Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Teams.
* Flexibilität und Vielseitigkeit sowohl bei Ablaufplanung und bei Teamarbeit als auch hin zum persönlichen Entwicklungsbereich.
* Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit sich mit einfachen Tools durch Bearbeiten eines laufenden Plans zu qualifizieren.