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Als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Lager und der Logistik. Du bist verantwortlich für die sichere und effiziente Bewegung von Gütern innerhalb unseres Lagerhauses, sowie das einwandfreie Arbeiten mit unserem modernen Hochregalstapler. Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
* Du bedienst den Hochregalstapler, um Waren sicher zu transportieren und zu lagern.
* Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lagerung und Kommissionierung von Waren.
* Du überprüfst und dokumentierst Lagerbestände.
* Du unterstützt bei der Inventur und beim Wareneingang.
* Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich.
Das suchen wir
Um als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du einige grundlegende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen. Diese Position ist ideal für jemanden, der erste Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik sammeln möchte oder bereits bis zu drei Jahre Berufserfahrung hat.
* Du verfügst über einen gültigen Staplerschein.
* Du hast idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern.
* Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich Lagerverwaltung und Logistik.
* Du arbeitest gerne selbstständig und bist zuverlässig.
* Du hast eine hohe Auffassungsgabe und lernst gerne dazu.
* Du bist körperlich belastbar und teamfähig.
Das bieten wir
Wir bieten dir als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits, die deine Arbeit wertschätzen und dich unterstützen.
* Du erhältst eine faire und leistungsgerechte Vergütung zwischen 15,23 € und 17,00 € pro Stunde.
* Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
* Du bekommst Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
* Du hast Zugang zu einem Team von erfahrenen Kollegen, die dich unterstützen.
* Du nimmst an gesundheitsfördernden Maßnahmen teil.
* Du arbeitest in einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
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