Jobbeschreibung
Als Expertin/-en für Personalmanagement und -entwicklung entwickeln Sie zukunftsweisende Strategien zur Optimierung der HR-Prozesse auf internationaler Ebene. Fokus liegt hierbei auf der Weiterentwicklung von HR-Kernprozessen, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe: Analysieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen, um Prozesse effizienter und zielsicherer zu gestalten.
* Einführung standardisierter HR-Kernprozesse in Bezug auf Recruiting, Onboarding und Vertragswesen:
* Entwicklung und Implementierung von gruppenweiten HR-Führungsrichtlinien und Organisation von Schulungen:
Um als Fachfrau/Fachmann erfolgreich zu sein, benötigen Sie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung mit internationalen HR-Projekten und einer starken Affinität zu IT-Lösungen. Ein hohes Maß an Deutsch- und Englischkenntnissen ist erforderlich.