Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:
• Lebt die Markenwerte
• Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
• Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und
Unterstützung zu geben
Verantwortlichkeiten:
• Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der
Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen
• Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware
mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
• Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich
• Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
• Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf
Richtigkeit
Arbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen/-innen zusammen, um die Ziele
des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
• Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen, führt
Feedbackgespräche und erstellt Personaleinsatzpläne (falls anwendbar)
• Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um
seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
• Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die
von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden
ausgegeben werden müssen
• Ship from Store
o Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub
o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
• Pflege der Transferlisten
o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers
o Einhalten der Transfer Deadlines
o Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C
o Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
• Bearbeitung der Retoure im Store
• Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Abläufe im Lager sichergestellt sind
Befugnisse:
• Führt Feedbackgespräche
• Höhere Befugnis im Warenwirtschaftssystem
• Stellvertretung von Assistant Store Manager und Operations Manager in deren Abwesenheit
(falls zutreffend)
• Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss und
den Tresor)
Vorwiegende Kontakte:
• Lieferanten
• Kollegen/-innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
• Kompetenzen eines Advanced Retail Professionals
• Erwartungsheft für ARP
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
• Ausbildung zum Fachlagerist
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung Arbeitserfahrung im Sport- und/oder Mode
Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich
Produkt, Einzelhandel und Branche
• Englisch Grundkenntnisse
• Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene
Kommunikationsfähigkeit