Mit Dienstsitz im Erzb. Seelsorgeamt Die Erzdiözese Freiburg sucht zum 01.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet ein/e GESCHÄFTSFÜHRUNG DIÖZESANE RÄTE (w/m/d). Mit dieser Aufgabe ist die Geschäftsführung mehrere Räte verbunden. Der Diözesanrat in der Erzdiözese Freiburg ist die Vertretung der Katholikinnen und Katholiken zur Gesellschaft und in die Öffentlichkeit hinein. Diese Aufgabe wird von Delegierten aus Pfarreiräten, Jugend- und Erwachsenenverbänden, Geistlichen Gemeinschaften und weiteren Gremien und Einrichtungen sowie hinzugewählte Einzelpersönlichkeiten wahrgenommen. Der Diözesanpastoralrat berät den Erzbischof bei übergreifenden Fragen der pastoralen Entwicklung in der Erzdiözese Freiburg. Er vernetzt dabei die weiteren diözesanen Räte und Gremien. Das Diözesanforum ist ein synodal ausgerichtetes Gremium, das regelmäßig eigens einberufen wird, um Handlungsoptionen für eine zukunftsfähige Kirche zu entwickeln und zentrale Impulse für die Weitergabe des Glaubens zu geben.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung der Geschäftsstelle der Diözesanen Räte einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit zwei Mitarbeiterinnen
2. Management der Sitzungen des Diözesanforums, des Diözesanpastoralrates und des Diözesanrates sowie deren Organe und Ausschüsse
3. Information und Unterstützung der Vorsitzenden und Vorstände der Räte
4. Unterstützung der Diözesanen Räte bei pastoralen, theologischen und tagesaktuellen Themen und Erarbeitung von Vorlagen
5. Zusammenarbeit mit dem Erzbischöflichen Ordinariat
6. Netzwerkarbeit mit vielfältigen gesellschaftlichen Akteuren aus Politik, Wissenschaft und Kultur auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene im Blick auf die satzungsgemäßen Aufgaben des jeweiligen Rates
7. Vorbereitung und Durchführung der regelmäßigen Wahlen zum Pfarreirat und den danach folgenden Konstituierungen der Diözesanen Räte (Amtszeit 5 Jahre)
8. Wahrnehmung überdiözesaner Aufgaben
Ihre Qualifikation:
9. Hochschulabschluss Theologie, Religionspädagogik
10. Erfahrung als mitarbeitende Person in der pastoralen Praxis oder Bildungsarbeit wünschenswert
Unsere Erwartungen:
11. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unser Angebot:
12. eine Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L).
13. flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
14. Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. Fortbildungen
17. Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg