Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und moderner IT-Ausrichtung. Die Organisation legt großen Wert auf nachhaltige Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Kompetenz im SAP-Umfeld und einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht sind. SAP ist hier nicht nur ein unterstützendes System, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit in Projekten rund um S/4HANA, insbesondere im Umfeld von Conversion, Optimierung und funktionaler Weiterentwicklung Analyse bestehender SD‑Prozesse und Überführung in zukunftsfähige S/4HANA‑kompatible Lösungen Customizing im SAP‑Modul SD mit Fokus auf effiziente, standardnahe Prozessanalyse von Anforderungen sowie Umsetzung passender Lösungen im SAP-System Mitgestaltung von S/4HANA‑Roadmaps, inklusive Identifikation von Quick Wins Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket je nach Erfahrung und Performance 38‑Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil und pragmatischer Präsenzregelung Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung „on the job" Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Modul SD ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch kein Muss Erfahrung in einem weiteren SAP-Modul ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche ganzheitlich zu unterstützen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit