Stellenbeschreibung
Als Leiter einer unserer Filialen hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Team einzubringen. Du bist verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen das Analysieren von Kennzahlen, das Optimieren von Arbeitsabläufen sowie die Verbesserung der Leistung der Filiale.
Aufgaben und Verantwortungen
* Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe
* Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weil wir glauben, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt, bieten wir attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.