Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner desFachhandels – in Deutschland und zunehmend international.AufgabenDu liebst es, wenn Systeme funktionieren und Menschen sie verstehen? Dann bist du bei uns im ERP-User-Support genau richtig. Du agierst als zentrale Verbindung zwischen HARTJE Digital und unseren Fachbereichen – praxisnah, lösungsorientiert und kommunikativ. WAS DICH ERWARTETDu bist erste Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für unsereinternen Fachbereiche bei allen Fragen rund um unser ERP-System (SES)Aufnahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen via Ticketsystem (Bedienung, Anforderungen, Fehlermeldungen etc.)Unterstützung von Powerusern sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung von ERP-SchulungenDokumentation der Funktionen, der Programme sowie des aktuellen DatenmodellsQualifikationWAS UNS ÜBERZEUGTEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oderInformatik – Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommenErste Kenntnisse im Handelsumfeld (B2B oder B2C) und eine hohe Affinität fürdigitale Anwendungen bzw. Grundkenntnisse im Umgang mit einem ERP- undTicketsystemChange-Management-Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und ÜberzeugungsstärkeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswertSichere Anwendung von MS-Office 365, insbesondere Excel & TeamsBenefitsWORAUF DU DICH FREUEN KANNSTShort Friday – Freitag als kurzen ArbeitstagDie Möglichkeit, mobil zu arbeiten (gern montags & freitags)30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen EntscheidungswegenEin adäquates Gehaltspaket mit ZusatzleistungenExklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamtes HARTJE Sortiment)Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellzugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-AcademyModerne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche ArbeitsatmosphäreAbwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & MenschenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenWerte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz –Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene ZurückhaltungJETZT BEWERBENEin langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinenLebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungenund deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.Dein Ansprechpartner aus der Fachabteilung: Florian Kelling (Teamleiter ERP)