Leitungsaufgaben
* Der Stellvertretende Filialleiter unterstützt die fachliche Führung und Motivation der Mitarbeiter.
* Aufgabenerfassung: Optimierung von Abläufen, Sicherstellung einer gepflegten Filiale und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.
* Dispositions- und Inventurführung sowie Repräsentation des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Ein gutes Verständnis für Verantwortung, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise sind unverzichtbar. Der Job erfordert auch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.