Personalsachbearbeiter:in Entgelt (w/m/d)16.12.2025 Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Hildesheim
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Personalsachbearbeiter:in Entgelt (w/m/d)
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Hildesheim
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter:in Entgelt (w/m/d)
Hildesheim
Aktualität: 16.12.2025
Anzeigeninhalt:
16.12.2025, Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Hildesheim
Personalsachbearbeiter:in Entgelt (w/m/d)
Aufgaben:
* Als Personalsachbearbeiter:in im Team Entgelt sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bistums Hildesheim in allen Angelegenheiten betreffend des Entgelts, der Lohnsteuer, Sozialversicherung sowie Zusatzversorgung. Sie unterstützen das aus fünf Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Entgelt der Abteilung Personalservice und arbeiten eng mit den sechs Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Personal zusammen.
* Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen
* Verwaltung der Personal- und Gehaltsdaten
* Durchführung der Sozialversicherungsmeldungen und Beitragsabrechnungen
* Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Tarifverträge
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
* Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Team Entgelt
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Personalwirtschaft, Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationsgeschick
* Sicheren Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
* Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten:
* Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
* Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm.
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
* Ein motiviertes und kompetentes Team
* Betriebssport
* Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
* Ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 9b je nach Berufserfahrung bis zur Entgeltstufe 3 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Weitere Informationen:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.
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