Deine Aufgaben
Kanban-Einführung & Systementwicklung
* Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Kanban-Systemen auf Team- und Portfolioebene
* Definition und Steuerung von WIP-Limits (Work in Progress) sowie Service-Level-Agreements (SLAs)
* Aufbau und Pflege von Kanban-Boards (physisch & digital, z.B. Jira, Azure DevOps, Miro)
Coaching & Enablement
* Coaching von Teams und Führungskräften in Kanban-Methoden und agilen Prinzipien
* Planung und Durchführung von Workshops, Retrospektiven und Kaizen-Events
* Aufbau von internem Know-how durch Schulungen und Train-the-Trainer-Programme
Prozessoptimierung & Metriken
* Analyse von Flow-Metriken (Cycle Time, Lead Time, Throughput, CFD) zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
* Identifikation von Engpässen und Verschwendung im Workflow sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
* Reporting und Eskalation von Risiken und Blockers an relevante Stakeholder
Transformation & Change
* Aktive Mitwirkung an der unternehmensweiten Agile-Transformation
* Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, Product Ownern und dem Agile Center of Excellence
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) auf allen Ebenen
Dein Profil
* Fachliche Qualifikationen
o Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Kanban in komplexen Organisationen
o Zertifizierung erwünscht: Kanban Management Professional (KMP), Kanban Coaching Professional (KCP), PSK I (Scrum.org) oder vergleichbar
o Fundiertes Verständnis von Flow-Theorie, Lean-Prinzipien und systemischem Denken
o Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS, Spotify-Modell) von Vorteil
o Sicherer Umgang mit Kanban-Tools (Jira, Azure DevOps, Miro, Trello o.Ä.)
* Persönliche Stärken
o Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz – du kannst Menschen abholen und begeistern
o Analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus
o Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1)
o Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Ambiguitätstoleranz
o Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen
Warum wir?
* Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
* Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
* Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
* Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
o Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote
o Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card
o Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike
o Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung
o Hochwertige IT-Ausstattung Deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop)
o Zwei großartige Team-Events pro Jahr
Über uns
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren.
Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.