Die Stiftung Attl ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Wasserburg am Inn. Zu unseren Aufgaben gehört die individuelle Unterstützung in den Lebensbereichen Wohnen - Lernen - Arbeiten - Ambulante Angebote. Wir bieten ein vielfältiges Angebot begleitender Dienstleistungen in allen Lebensbereichen und Lebensphasen.
* Sie Verantworten die Führung der Abteilungen Controlling, Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung.
* Als Ansprechpartner, sowohl für unsere Leitungskräfte, als auch externe Stellen beraten Sie in sämtlichen Fragen zu finanziellen Themen der Stiftung Attl, als non Profit Organisation. Hierzu zählen Fragen zur Baufinanzierung, Finanzanlagen, Spendenverwendung und Drittmittelbeschaffung. Zudem verantworten Sie die fristgerechte und korrekte Erstellung des Jahresabschlusses sowie die Entwicklung von Kennzahlen für die Steuerung der einzelnen Unternehmensbereiche.
* Als Verhandlungsführer mit Kostenträgern entwickeln und steuern Sie das interne Vorgehen bei sog. Echtverhandlungen und haben ein Überblick über offene Forderungen aus der Eingliederungshilfe. Weiterhin treiben Sie die Abstimmung der internen Angebotskalkulation voran.
* Sie verantworten Projekte, wie die Umsetzung der Änderung durch das BTHG und das Update von Navision (Business Central).
* Zudem obliegt Ihnen die aktive Gestaltung von Prozessen und Strukturen für die gesamte Stiftung - hier insbesondere das Erarbeiten von Prozessabläufen zur Erstellung des Wirtschaftsplans.
* Wir erwarten einen Kandidaten (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt RW und/oder Controlling sowie mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer Leitungsposition im Bereich Controlling/Finanzen. Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie der Austausch mit externen Prüfern wird vorausgesetzt. Optimalerweise haben Sie die von uns gewünschten Kompetenzen im Sozialen Bereich erworben.
* Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics (ehem. Navision) und Power BI, sowie eine Affinität für IT unterstützte Lösungen setzen wir voraus.
* Zudem wünschen wir uns einen Teamplayer, der seine Mitarbeitenden mitnimmt und zu kreativen Problemlösungen motivieren kann. Der mit seiner strukturierten und analytischen Denkweise Chancen erkennt und diese in die Praxis umsetzt. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in Wort und Tat, sowie ein gesamtheitliches und gemeinschaftliches Denken runden Ihr Profil ab.
* Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)
* die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden
* eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.
* Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos
* Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen
* Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus
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