Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
ab sofort
Die Anstellung erfolgt unbefristet. Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Das KRZN unterstützt Kommunen im Verbandsgebiet sowie weitere öffentliche Verwaltungen (z.B. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Entwicklung von Microservices, APIs und Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot
Entwicklung automatisierter Tests, Durchführung von Code Reviews sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Weiterentwicklung der Systemarchitektur und der Entwicklungsstandards
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie mit Webservices (REST, SOAP) und den Datenformaten JSON und XML
Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) sowie Linux-Grundkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch
Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
