Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, dass "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir zum 01.04.2026 folgende Position:
HR Administrator (m/w/d)
Fakten
* Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche
* Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
* Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
* Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
* Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Ihr Aufgabenprofil
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über sämtliche HR-Phasen hinweg
* Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und SuccessFactors
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich und Erstellung sowie Verwaltung personalrelevanter Dokumente
* Bearbeitung anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Fragestellungen, insbesondere zu arbeitsrechtlichen, tariflichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens einschließlich der Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
* Führung von Standardgesprächen, z. B. im Rahmen von Elternzeit oder Rückkehrprozessen
* Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation operativer HR-Prozesse
Ihr Qualifikationsprofil
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hands-on-Mentalität, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
* Sicherer Umgang mit SAP HR, Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Sachzuwendungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten