Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einkaufsassistenz (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, Teamgeist und die gemeinsame Motivation, anspruchsvolle Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen zu entwickeln.
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung und möchten ein Teil des Teams werden?
Dann schauen Sie sich diese Position genauer an und bewerben sich noch heute!
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner/in für interne Abteilungen, Lieferanten und Geschäftspartner
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Management-Reviews
* Koordination der internen Kommunikation innerhalb des Procurement-Teams
* Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Lieferantenmanagement
* Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Verträgen und Beschaffungsunterlagen
* Mitwirkung bei der Erfassung, Analyse und Auswertung von Procurement-Kennzahlen
* Mitarbeit an Einkaufsprojekten und Initiativen zur Prozessoptimierung
* Übernahme kleinerer Teilprojekte im Bereich Procurement oder Administration
* Organisation von Team-Events, Schulungen und bereichsübergreifenden Aktivitäten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Administration oder Supply Chain
* Mehrjährige Erfahrung als Assistenz im Management oder in den Bereichen Einkauf / Supply Chain
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres und überzeugendes Kommunikationsvermögen
* Diskretion, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten
* Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu steuern
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
Wir bieten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kostenlose Getränke, frisches Obst und einen Zuschuss für die Kantine
* 30 Urlaubstage
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Regelmäßige Firmenevents
* Flexible Arbeitszeitmodule
* Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssport wie z.B. eine Laufgruppe
* Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
* Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
* Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
* Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Englischkurse oder LinkedIn-Learning