Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
7. Operative Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft
8. Administrative Unterstützung, z.B. durch Anzeigenschaltung, schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination
9. Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen
10. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
11. Betreuuung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
12. Pflege der Personalstammdaten sowie der Daten der Zeitwirtschaft
13. Operative Mitarbeit bei HR-Projekten
14. Zugehöriges Reporting
Ihr Profil
15. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
16. Erste relevante Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
17. Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP wünschenswert
18. Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
19. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
20. Teamorientierung und Engagement
21. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift