Als Teil der weltweit tatigen STRABAG SE und Nummereins im deutschen Hoch und Ingenieurbau bauen wir bei ZUBLINlaufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Starkenkennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.Ob im Hoch und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel, Stahl undHolzbau oder in der Bauwerkserhaltung wir denken Bauen weiter, umder innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zuwerden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integraleBestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wirarbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich undpartnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsamerschaffen wir Groses. Let''s progress! Aufgaben Baustellenleitung: Fuhrung und Organisation der Bauablaufe aufunseren schlusselfertigen Grosprojekten. Teamkoordination:Anleitung und Betreuung von Facharbeiter:innen sowie Abstimmung mitNachunternehmern. Qualitatskontrolle: Sicherstellung dertermingerechten und qualitativen Umsetzung der Bauarbeiten. Materialdisposition: Uberwachung des Materialeinsatzes undSicherstellung der Verfugbarkeit. Dokumentation: Fuhren vonBautagebuchern und Protokollen zur Nachverfolgung desBaufortschritts. Arbeitssicherheit: Umsetzung und Einhaltung derSicherheitsstandards auf der Baustelle. Profil AbgeschlosseneAusbildung im Bauhandwerk mit anschliesender Weiterbildung zum/zurgepruften Polier:in, Meister:in oder vergleichbarer Qualifikation mehrjahrige Baustellenerfahrung, idealerweise auf komplexenHochbauprojekten Kenntnisse in modernen Bautechniken,Bauzeitenplanung und Arbeitsschutz Reisebereitschaft in derRegion Mecklenburg Vorpommern (sowie Stadtgebiet Hamburg undBerlin) Organisationstalent, Durchsetzungsstarke und eineteamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ein starkes Team,verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Personliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie,geforderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm AttraktiveRahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts undUrlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube GelebteWork Life Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzemFreitag Health & Wellbeing Angebote z.B. Gesundheitskurse,Stresspravention und digitale Sportangebote Company Bike,Dienstwagen und Firmenrabatte Moderne IT undArbeitsplatzausstattung Regelmasige Events z.B. Sommerfest,Firmenlaufe, Fussballturniere u.v.m. vielfaltigeWeiterbildungsmoglichkeiten kostenlose Getranke Sportangebote wettbewerbsfahige Vergutung Mitarbeiterrabatte FlexibleArbeitszeiten Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsforderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike