Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst ein motiviertes Team. Dabei kombinierst du operative Stärke mit strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Talentmanagements bei.
Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und mit deinem Know-how im Recruiting wirklich etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer spannenden Reise!
Das erwartet Dich
1. 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
4. Exklusive Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte bei Online-Dienstleistern
5. Vermögenswirksame Leistungen inkl. betriebliche Altersvorsorge
6. Fahrtkostenzuschuss
Deine Aufgaben
7. Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertung, Interviews und Kandidatenbetreuung
8. Fachliche Führung des Recruitingteams
9. Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
10. Beratung der Fachbereiche zu Recruitingmaßnahmen und -strategien
11. Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends
12. Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
13. Aufbau und Pflege eines Talentpools
14. Teilnahme an Recruitingmessen
15. Mitwirkung bei der Umsetzung der Recruitingstrategie
Dein Profil
16. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen
17. Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
18. Kreativität bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen
19. Gute Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR
20. Präsentationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
21. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
22. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands