Wir suchen einen Keycloak-Spezialisten, der sich für die Implementierung von Identitäts- und Zugriffskontrollsystemen begeistert. In unserem hochspezialisierten Unternehmen arbeiten wir eng zusammen, haben flache Hierarchien und setzen uns für innovative Projekte ein.
Deine Software könnte bald in verschiedenen Branchen eingesetzt werden, u.a. im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Behörden.
Tätigkeiten
* Professionelle Fähigkeiten:
o - IAM-Know-how (Identity & Access Management)
o - Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsprozessen
o - Kenntnisse in SSO, RBAC (Role-Based Access Control), MFA (Multi-Factor Authentication)
* Keycloak-spezifisches Wissen:
o - Installation, Konfiguration und Betrieb von Keycloak
o - Verwaltung von Realms, Clients, Rollen, Gruppen und Benutzern
o - Anpassung von Login-Flows und Themes
o - Integration mit LDAP, Active Directory, SAML, OpenID Connect, OAuth2
* Entwicklungsumgebung:
o - Erfahrung mit Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines
o - Kenntnisse in Linux-Serveradministration
o - Monitoring und Logging (z.B. ELK)
* Automatisierung:
o - Kenntnisse in Shell-Scripting, Ansible, Terraform (für automatisierte Bereitstellung)
o - Umgang mit Keycloak-Admin-CLI und REST-API
* Sicherheit:
o - Kenntnisse in TLS/SSL, Token-Sicherheit, Session-Management
o - Best Practices für sichere Konfiguration und Zugriffskontrolle
Anforderungen
* Wir suchen Mitarbeitende, die:
o - ein starkes analytisches Denken besitzen
o - starke Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten vor Kunden oder Partnern zeigen können
o - ein Verständnis für sichere IT-Software besitzen
o - abgeschlossenes Studium (oder Ausbildung) in Informatik oder einem informatiknahen Studium (Bachelor oder Master) haben
Vorteile
Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld an, in dem du dich entfalten kannst.
Unser DevOps-Team besteht aus ca. 8 Mitarbeitenden, die sich alle sehr gut miteinander verstehen.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle im Team wohlfühlen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist in drei Stufen aufgeteilt:
* Ein kurzes Kennenlerngespräch, um Dich persönlich kennenzulernen und zu prüfen, ob Du Dich bei uns wohlfühlen wirst.
* Im zweiten Schritt lernst Du unseren CTO kennen und führst zusammen mit ihm, sowie einem unserer Architekten, ein technisches Gespräch.
* Abschließend folgt dann die Vertragsverhandlung mit unseren Geschäftsführern.