Ihre Aufgaben
* Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung unter Beachtung aller relevanten Vorgaben.
* Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Kundenanfragen schnell und präzise.
* Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – kompetent und freundlich.
* Mit persönlicher Beratung stärken Sie die Kundenbindung und tragen zu einem erstklassigen Service bei.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
* Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Betreuung von Mandanten
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
* Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (z.B. DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation, mit einer positiven und serviceorientierten Grundhaltung
* Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
* Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
* Teamplayer, der gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitet und gerne in einem dynamischen Umfeld agiert
* Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Freude an Beratung und an der Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen