Ihre Herausforderung als StudienkoordinatorIn
Wir suchen Unterstützung in der Studienkoordination im Bereich Hämatologie/Onkologie. Als erfahrene/r Fachmann/Frau begleiten Sie Patientinnen mit hämatologischer/onkologischer Diagnose in einer emotional herausfordernden Lebensphase - professionell, einfühlsam und mit Zeit für individuelle Bedürfnisse.
Sie sind Teil eines engagierten Teams, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Ansprechperson für unsere PatientInnen, ÄrztInnen und die externen QualitästkontrolleurInnen zu sein – von der Diagnose bis zur Nachsorge.
Können Sie sich auf diese Herausforderung einlassen?
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Besondere Qualifikationen:
* Medizinischer Dokumentationsassistent/Dokumentar/Dokumentarin oder alternative Erfahrung im medizinischen Bereich oder in der Daten-Erfassung erwünscht.
* Freude an verantwortungsvoller und patientennaher Tätigkeit (keine Pflege). Interesse an einem vielseitigen Arbeitsbereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Empathie, Kommunikation, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
* Ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Ihre Aufgaben:
1. Organisation und Koordination der Studienpatientensprechstunde: Planung und Abstimmung von Terminen sowie Betreuung der Studienteilnehmenden vor, während und nach den Visiten.
2. Dokumentation und Dateneingabe: Erfassung von Studiendaten in externe elektronische Datenbanken unter Einhaltung von Qualitäts- und Datenschutzrichtlinien.
3. Abrechnung und Finanzdokumentation: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Abrechnungen studienbezogener Leistungen gemäß den Vorgaben der Sponsoren oder Fördermittelgeber.
4. Kommunikation mit internen und externen Partnern: Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Studienpersonal, Laboren, Studienzentralen, externen Prüfstellen sowie pharmazeutischen Unternehmen.
5. Administrative Unterstützung im Studienalltag: Vorbereitung von Studienunterlagen, Pflege der Studiendokumentation sowie Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Fristen.
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Vorteile:
* Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs.
* 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung.
* Betriebliche Altersvorsorge/Kirchliche Zusatzversorgung.
* Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
* Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
* Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende.
* Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events.