Professionelle Vermögensberatung für Angehörige der Gesundheitsbranche
Führen Sie Ihren Kunden bei der Gestaltung einer nachhaltigen finanziellen Zukunft. In dieser Funktion sind wir auf der Suche nach erfahrenen Beratern, die das Potenzial in unseren Kundinnen und Kunden sehen.
Aufgaben und Verantwortungen
* Vermögensanalyse und -planung für unsere Kunden mit individuellem Wertpapierbedarf
* Erstellung lebensphasenbezogener Vermögensstrategien in Zusammenarbeit mit dem Private Banking
* Betreuung unserer größten und wachstumsstärksten Depots durch maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Depotbetreuung
Anforderungen und Qualifikationen
* Nachweis über eine Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein bankbezogenes Studium sowie Weiterbildung als Bankbetriebswirt/Bankbetriebswirtin oder ähnlichem
* Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich
* Schwerpunkt im Gesundheitswesen und Interesse an der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe
* Gutes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung
* Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV
Zusätzliche Informationen
1. Vergütung & Zusatzleistungen
* Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
2. Arbeitszeiten & Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*
* Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
* 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub
3. Sport- & Gesundheitsangebote
* Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
* Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
* Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
* Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
4. Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
* Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
5. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
* Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
* Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
6. Rabatte & Angebote
* Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
* Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
* Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
7. Mobilität
* JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
* Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
* Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
* Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende