Das ist zukünftig dein Job
* Bewerberadministration und Unterstützung bei Stellenausschreibungen
* Koordination und Nachverfolgung des On- und Offboarding-Prozesses
* Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten mit Zeiterfassungstool und HRM-System
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen
* Pflege von Personalakten sowie digitalen Personalakten
* Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung sowie Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung
* Erstellen von Auswertungen und Statistiken
* Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
Das bieten wir dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* 39 Stunden Woche
* Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Idealerweise eine Weiterqualifikation zur Personalfachkauffrau/-mann
* Kenntnisse in Arbeits-/Sozial-/Lohnsteuerrecht
* Gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil
* Hohes Maß an Empathie und Diskretion
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE27-77571-NLKE bei Frau Franziska Schwegler. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!