Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Somit verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich Tagespflege.
Ihre Aufgaben
1. Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
2. Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
3. Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
4. Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
5. Netzwerkpflege für die Niederlassung
6. Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
7. Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
8. Begleitung kaufmännischer Prozesse
9. Projektarbeit
Voraussetzungen
10. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
11. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
12. Nachweise zur Berufserfahrung, mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
13. Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
14. Führerscheinklasse B
Wir bieten
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
18. Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
19. Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
20. Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
21. Einarbeitungskonzept
22. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
23. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
24. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
25. Work-Life-Balance
26. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Zum Kursprogramm der advita-akademie next
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!