Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Wahrnehmung von Einkaufstätigkeiten als strategischer Projekteinkäufer (m/w/d) für den Umspannwerks- sowie Instandhaltungsbereich Onshore (AC)
* Erstellung und Abstimmung der projektspezifischen Bedarfs- und Ausschreibungsplanung und Unterstützung des Category Management
* Eigenverantwortliche Durchführung von europaweite Ausschreibungsverfahren auf Basis des anzuwendenden Vergaberechts
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen
* Selbständige Steuerung kompletter Bestellvorgänge (u. a. Ausschreibung, Angebotsauswertung sowie Anlage von SAP-Bestellungen)
* Entwurf und Betreuung komplexer Vertragswerke, wie z. B. Werkverträge
* Eigenständige Vertragsüberwachung und Abwicklung von Vertragsstörungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und / oder Projekteinkauf
* Theoretische und praktische Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Themenschwerpunkten
* Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
* Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im SAP S/4 (Modul MM)
* Verhandlungsgeschick, selbstsicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit hinsichtlich neuer Themengebiete
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?