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It-prozessmanager – business integration (m/w/d)

Biberach
Hays
Prozessmanager
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

IT-Prozessmanager – Business Integration

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Biberach Startdatum: sofort Referenznummer: 843221/1

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Über das Unternehmen

Mein Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, welches bei seinen Mitarbeitenden und Kunden auf einen hervorragenden Ruf verweisen kann. Es ist bestens am Markt positioniert und verzeichnet weiterhin starken Wachstum. Hier suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n "IT-Prozessmanager – Business Integration (m/w/d)".

Aufgaben

1. Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft voran und gestalten digitale Abläufe aktiv mit
2. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und modellieren zukunftsfähige Prozesse (BPMN
3. Sie begleiten Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und fördern die Akzeptanz neuer Standards
4. Sie wirken an der Weiterentwicklung der eingesetzten BPM-Tools mit und bringen Ihre Expertise in übergreifende Gremien ein
5. Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projektteams und bringen IT- und Business-Perspektiven zusammen
6. Sie unterstützen bei der Etablierung von KPIs zur Prozessperformance und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab

Profil

7. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, idealerweise mit End2End Prozessen
8. Sie sind sicher im Umgang mit Prozessmodellierung ( BPMN sowie gängigen BPM-Tools wie beispielsweise Signavio
9. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der fachlichen Steuerung von Projekten
10. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus
11. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

12. Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
13. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
14. Flexible Arbeitszeiten, 35h/Woche, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-Balance
15. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
16. Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
17. Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant

Gehaltsinformationen

Die Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und liegt bei ca. - ;€

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