Organisationseinheit
hausweit
Ein Kreis, vier Dezernate, verschiedene Ämter und Einrichtungen. Zusammen arbeiten die rund 1.400 Mitarbeitenden unserer Kreisverwaltung dafür, die Lebensqualität der 300.000 Einwohner im Kreis Viersen zu erhalten und auszubauen.
Die Kreisverwaltung hat vielfältige Aufgaben und genauso abwechslungsreich sind die Arbeitsbereiche und Karrierechancen. Werfen Sie direkt hier einen Blick auf unsere Organisationsstruktur und somit auf Ihre Einsatzmöglichkeiten.
Wir suchen hausweit neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrer Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft und ihrer Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Aufgabenschwerpunkte Die Aufgabenschwerpunkte sind u. a. (abhängig vom Aufgabengebiet):
1. Bearbeitung von Anträgen und Anfragen
2. Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
3. Erarbeitung von Verfügungen und Bescheiden
4. Ermittlung von Gebühren und Abwicklung von Zahlungsverkehr
Bewerbungsprofil
5. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (w/m/d) in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder
6. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d ) oder
7. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
8. Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
9. Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten
10. Führerschein der Klasse B
Was wir bieten Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 8 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD-V.