Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Das beste aus beiden Welten: es erwartet dich eine Neuentwicklung auf grüner Wiese mit wahrem Gestaltungsspielraum und die Sicherheit eines Arbeitsplatzes wie bei öffentlichen Trägern. Stellenbeschreibung Du entwickelst neue Funktionen und Anwendungen - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Du bringst deine Erfahrung ein, um bestehende Systeme weiterzuentwickeln und Abläufe zu verbessern Du sorgst für stabile Software durch gezielte Tests, Code-Checks und die Analyse von Bugs Du arbeitest an komplexen Lösungen, bei denen technisches Know-how und ein gutes Architekturverständnis gefragt sind Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (Studium ist kein Muss - Praxis zählt) Erfahrung mit C# und .NET Core Blazor-Kenntnisse oder Lernbereitschaft sich hierin einzuarbeiten Interesse an ERP- und Schnittstellenprogrammierung Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse Teamgeist - Eigeninitiative Zwingend erforderlich: fließende Deutschkenntnisse Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Gleitzeit und Remote möglich Starke Teamkultur: Kollegial, respektvoll, humorvoll Weiterbildung: Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen mit festem Budget Extras: Parkplatz, gute Anbindung, Mitarbeiter-Events, Altersvorsorge, moderner Pausenraum sind für uns selbstverständlich Gehaltsinformationen Wir suchen hier Junior bis Senior Profile, so dass eine Gehaltrange von bis zu 80.000 EUR möglich ist.