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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Jülich
ABS Anke Brand Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohnbuchhalter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Werde Teil eines engagierten, familiären Teams in Jülich mit Raum für persönliche Entwicklung,...

Werde Teil eines engagierten, familiären Teams in Jülich mit Raum für persönliche Entwicklung, fachliche Weiterbildung und echter Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tätigkeiten

Dinge, mit denen du dich bei uns beschäftigen wirst:

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten - korrekt, pünktlich und verantwortungsvoll
  • Klärung lohnabrechnungsrelevanter Fragestellungen bei Mandanten und Behörden
  • Pflege von Personalstammdaten , Vertragsdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen (z. B. An Sozialversicherungsträger und Behörden)
  • Unterstützung bei digitalen Prozessen und Optimierungen in der Kanzlei
  • Optional: Einbindung in die Finanzbuchhaltung , wenn du dein Tätigkeitsfeld erweitern möchtest

Anforderungen

Dinge, die wir uns wünschen - und die du mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Sehr präzise und zuverlässig in deiner Arbeitsweise
  • Teamfähig, lernbereit und kommunikativ
  • Serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mandanten

Team

  • Junges, motiviertes Team mit frischem Spirit
  • Insgesamt 14 Teammitglieder
  • 3 Männer, 11 Frauen - bunt gemischte Persönlichkeiten
  • Altersspanne überwiegend zwischen Anfang 20 und Mitte 30
  • Mischung aus erfahrenen Kräften und Berufseinsteiger:innen
  • Kollegialer Umgang, flache Hierarchien
  • Unterstützung und Zusammenhalt werden großgeschrieben
  • Humorvoll, offen und kommunikativ
  • Gemeinsame Pausen, Teamevents und lockerer Austausch im Alltag

Bewerbungsprozess

  1. Einladung zum Vorstellungsgespräch
  2. Danach Vorstellung des Kandidaten im kleinen Mitarbeiterkreis
  3. Bei positivem Eindruck: Einladung zum Kaffeeklatsch oder Probearbeiten
  4. Entscheidung: Arbeitsvertrag oder Absage
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