Haus Edelberg ICH-Programm
* Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
* Corporate Benefit Programm
* Individuelle Dienstmodelle
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
* Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
* Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
* Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
* Gemeinsame Karriereplanung
* Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
* Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
* Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
* Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
* Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
* Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
* Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
* Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
* Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
* Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
* Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
* Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
* Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern