Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Kiel suchen wir dich als Software Release Manager (m/w/d)! In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Software-Releases in einem technisch anspruchsvollen Produktumfeld. Du stellst sicher, dass Release-Zyklen reibungslos ablaufen, technische Abhängigkeiten transparent sind und alle beteiligten Rollen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten.
Du kombinierst technisches Verständnis mit organisatorischer Stärke und sorgst dafür, dass Softwareänderungen sicher, nachvollziehbar und effizient in die Produktlandschaft integriert werden.
Einsatzort: Kiel
Startdatum: ab sofort
Deine Aufgaben
Release Planning & Coordination
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung stabiler Software-Releases
* Moderation von Go-/No‑Go‑Meetings in einem agilen Entwicklungsumfeld
* Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test, Architektur und Produktmanagement
* Sicherstellung eines konsistenten Release-Prozesses über mehrere Systeme und Umgebungen hinweg
Release Process Excellence
* Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Release-Prozesse (CI/CD-orientiert)
* Analyse und Optimierung bestehender Build-, Test- und Deployment-Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Infrastrukturteams zur Erhöhung von Automatisierungsgrad und Stabilität
Transparenz & Dokumentation
* Erstellung verständlicher, zielgruppengerechter Release Notes
* Verantwortung für vollständige und nachvollziehbare Release-Dokumentation
* Pflege von Release- und Versionsinformationen über relevante Tools und Systeme
Stakeholder-Management
* Sicherstellen einer klaren, strukturierten Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern
* Koordination von Abhängigkeiten zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten
* Unterstützung bei Risikoanalysen sowie bei der Bewertung technischer Auswirkungen von Änderungen
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management oder DevOps-/Softwareumfeld
* Gute Kenntnisse in CI/CD‑Pipelines und Automatisierungstools (z. B. Jenkins, GitLab CI)
* Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid)
* Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation oder Release Notes von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
* Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
* Freude daran, Struktur in komplexe technische Release-Zyklen zu bringen
* Ausgeprägte Moderations- und Koordinationsfähigkeiten
* Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sprachen
* Deutsch: Verhandlungssicher
* Englisch: Grundkenntnisse
🎁Was wir Dir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
* Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Mangern
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
* Monatliche Events mit dem eigenen Team
* Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
* die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
* Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht
🏢Über Technology&Strategy:
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, dass in Deutschland, Frankreich und international tätig ist.
T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.
Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
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Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
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