Über uns Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1998 und wurde seitdem stetig vergrößert und erneuert. Wir spezialisieren uns auf demenzerkrankte und psychisch Erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt auf Schizophrenie. Wir haben außerdem einen Wachkomabereich und eine Tagespflege. Insgesamt verfügen wir über 296 Plätze auf sechs Wohnbereichen und der Tagespflege. Unsere Wohnbereiche 3 und 6 sind für die Altenpflege, Wohnbereiche 1 und 5 sind speziell für Bewohner:innen mit Demenz, Wohnbereich 2 ist für Menschen mit Schizophrenie und Wohnbereich 4 ist unser Wachkomabereich. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, aber es gibt dort immer die Bereitschaft flexibel im Haus eingesetzt zu werden. Unser Pflegeteam besteht aus 126 Mitarbeitenden, von denen einige bereits langjährige Mitarbeitende sind. Hier unterstützen wir uns untereinander und können uns aufeinander verlassen. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN, Vivendi Mit Ihrer kund:innen- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter:innen und Vertragspartner Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung im Sozialdienst einer Pflegeeinrichtung oder im sozialrechtlichen Kontext, mit Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung Zudem verfügen Sie über eine entsprechende Weiterbildung im Qualitätsmanagement - Gesundheits- und Sozialwesen Das bieten wir 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag Elterndienste ab 07:30 Uhr Gutscheine und Geburtstagskarte Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue, Zahlung im November Tiefgarage nach Verfügbarkeit Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita, Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegevisiten und Audits Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse innerhalb der Einrichtung Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Belegungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Teilnahme an Fallbesprechungen, interdisziplinären Teamsitzungen und relevanten internen Gremien Teilnahme an in- und externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!