Ihre Aufgaben:
Sie
1. betreuen die Fachbereiche der Hochschule im Bereich E-Learning, konzipieren das Service- und Beratungsangebot und entwickeln es kontinuierlich weiter
2. führen das Team "E-Assessment und Technik" und sind Teil der Koordinations-Runde der E-Learning-Abteilung
3. begleiten die Einführung von E-Klausuren an der Hochschule und wirken mit an der Gestaltung der technischen E-Learning-Infrastruktur der Hochschule
4. bieten Lehrenden mediendidaktische und -technische Beratung und begleiten sie bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Szenarien
5. wirken mit an der Entwicklung und Durchführung von Lehr-Lernangeboten zur Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz sowie zum wissenschaftlichen Arbeiten
Unsere Erwartungen:
Sie
6. verfügen über ein Hochschulstudium mit Masterabschluss in Bibliotheks- und Informationswissenschaft – eine zusätzliche mediendidaktische Qualifikation ist erwünscht
7. sind erfahren in didaktischen Beratungsprozessen und Schulungen und verfügen über Kenntnisse im Bereich kompetenzorientiertes Prüfen
8. sind versiert im Umgang mit Lern-Management- und digitalen Prüfungssystemen (insbesondere ILIAS und Dynexite) sowie weiteren E-Learning-Werkzeugen
9. bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit, eine hohe Service- und Teamorientierung sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden
10. verfügen über gute Englischkenntnisse (B2)
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
11. bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld im Rahmen eines unbefristeten Beamtenverhältnisses bis zur Besoldungsgruppe A13 LBesO, sofern die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
12. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind.
13. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
14. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.