Ein Pflegedienstleiter oder eine Pflegedienstleiterin ist für die erfolgreiche Führung eines Seniorenzentrums verantwortlich.
Weibliche und männliche Bewohnerinnen und Bewohner benötigen professionelle, umfassende und persönliche Pflege. Diese Fähigkeit muss in unserer Einrichtung durch einen erfahrenen und motivierten Chef gestaltet werden.
Unser Team ist sehr groß, denn wir haben über 30 multifunktionalen Pflegeeinrichtungen mit zahlreichen Mitarbeitenden. Wir müssen auf diese Weise ein Zuhause bieten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Die wichtigsten Aufgaben:
* Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
* Leadership, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
* Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z.B. Sozialdienst, Verwaltung)
* Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
* Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Gute EDV-Kenntnisse