Es warten spannende Aufgaben auf dich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen Betreuung der Mitarbeitenden und Durchführung sämtlicher Human-Relations-Prozesse im Employee Life Cycle Mitarbeit an strategischen Personalthemen und personalorientierten Sonderaufgaben sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Erstellung von HR-Reportings und -Statistiken Das bringst du ein Mindestens 3 Jahre generalistische Berufserfahrung im operativen Personalbereich Studienabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur*m geprüften Personalfachfrau*mann Gesunde Selbstsicherheit gepaart mit Empathie Das Team zu (be-)leben und im inspirierenden Austausch zu sein, gehören für dich einfach zum beruflichen Alltag dazu Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung Darauf kannst du dich freuen Sinnstiftende Rolle mit unbefristeter Festanstellung in Teilzeit (min. 15h/Woche) Lebendiges Zusammenarbeiten – vom Onboarding bis hin zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Coaching und Mentoring In Abstimmung kannst du teils mobil (z.B. zu Hause) arbeiten und auch deine Arbeitszeit flexibel verteilen Wohlwollende, herzliche Arbeitsatmosphäre Wertschätzend-direkte Feedbackkultur Inspirierende Arbeitsumgebung in unserem kreativen New Work Design-Büro in München Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits Möchtest du mehr über uns erfahren? Michael erzählt dir, warum du zu uns passt: Arbeiten bei der Timmermann Group - YouTube Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Und so erreichst du uns Haben wir dein Interesse geweckt oder hast du offene Fragen? Anne Jüngert, HR Generalist • Tel.: 49 89 999 308 48 • recruiting@timmermannpartners.com Timmermann Group • Stuntzstraße 16 • 81677 München Über uns Wir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.