Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
PKW-Führerschein
Attraktive Bezahlung nach Tarif : Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
~ Jahressonderzahlung : Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. 100 € Pflegefachkraftzulage : Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
~ Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz : Bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat.
~ Zahlreiche Zulagen und Zuschläge : Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
~31 Tage Erholungsurlaub : Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
~ Fort- und Weiterbildungsangebot : Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
~ Flexible Arbeitszeitmodelle : Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
~ Fahrtkostenerstattung : Für deine Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten.
~ Fahrradleasing : Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
~ Corporate Benefits : Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
~ Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
~ Kostenlose Getränke : Kaffee, Wasser und Tee.
~ Die besten Personalschlüssel : Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
~ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.