Junior HR Manager (m/w/d) in einem Rüstungskonzern
Für unseren Kunden in Kassel - ein international führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Mobilität - suchen wir einen Junior HR Manager (m/w/d).
Eine 35-Stunden-Woche sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Als Junior HR Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung bei operativen sowie projektbezogenen Aufgaben und gestalten HR-Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mit
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Vorbereiten personalrelevanter Unterlagen sowie das Pflegen und Aktualisieren von Daten in den HR-Systemen
• In Ihrer Rolle als Junior HR Manager (m/w/d) am Standort Kassel koordinieren Sie Termine, begleiten Gespräche und stehen im engen Austausch mit Fachbereichen zu organisatorischen und personalbezogenen Fragestellungen
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen, internen Schulungen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur gelungenen Einarbeitung neuer Teammitglieder am Standort Kassel
Als Junior HR Manager (m/w/d) am Standort Kassel haben Sie ein abgeschlossenes Studium wie zum Beispiel in der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie als Junior HR Manager (m/w/d) sicher und arbeiten sich auch in neue, digitale Tools und HR-Softwarelösungen schnell und offen ein
• Ihr sorgfältiger Arbeitsstil und Ihre Aufmerksamkeit für Details tragen dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden
Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Office-Management
Vollzeit
unbefristet
Übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Bis zu 30 Tage Urlaub
Frau Julia Maciejewska