Aufgabe Tagesgeschäft: Ticketbearbeitung, Schnittstellenmonitoring, Jobeinplanung und -überwachung, Berechtigungsüberprüfung sowie Datenverarbeitung und -aufbereitung mittels Queries/Reports Umsetzung monatlicher Aufträge, Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (SAP PY), Zeitwirtschaft (SAP PT) und Reisekostenabrechnung (SAP TM) Erstellung und Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben inkl. Prozessdokumentation (SAP HCM) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Payroll, IT, Konzernabteilungen Austausch mit externen Dienstleistern: 2nd und 3rd Level Support Anpassung und Pflege von Lohnarten und Tabellen (Customizing) Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung im Vertretungsfall Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Betriebs-, Personalwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit entsprechender Arbeitserfahrung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS Excel, Kenntnisse im HCM-Umfeld sowie ausgeprägte IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein als auch Dienstleistungsorientierung