Hier übernehme ich die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen für Hochspannungsgeräte. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb und die Instandsetzung von Höchstspannungsgeräten – ohne operative Montage- oder Reparaturtätigkeiten. Ich steuere und optimiere Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen. Meine Aufgaben: • Zentrale Ansprechperson im Netzbetrieb für Hochspannungsgeräte - fachliche Koordination und Austausch mit internen und externen Stakeholdern, • Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Implementieren der Maßnahmen im SAP PM, • Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, • Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen zur Störungsaufklärung und -beseitigung an Hochspannungsgeräten, • Unterstützung bei der Bereitstellung von Reservegeräten für Störfälle, • Analyse von Inspektions- und Diagnoseergebnissen an Hochspannungsgeräten sowie Ableiten von Zustands- und Risikobewertungen, • Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, • Mehrjährige Erfahrungen im Projekt-, oder Instandhaltungsmanagement (idealerweise als Projektleiter*in), • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, • Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet, • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: • Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement von Netz- oder Energieanlagen, • Praxiserfahrung mit SAP PM. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.