Zwei Fachkräfte (w/m/d) Geoinformatik / Data Scientist im Fachzentrum Klima
(befristet für die Dauer von vier Jahren, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: schnellstmöglich, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist die technisch-wissenschaftliche Fachbehörde des Landes für alle Fragen rund um Natur, Umwelt und Klima. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 37, das Fachzentrum „Klimaanpassung, Klimaschutz, Wärme und Erneuerbare Energien“ erarbeitet Grundlagendaten und Lösungsansätze für die Herausforderungen, die sich aus dem anthropogenen Klimawandel und der Energiewende ergeben. Thematische Schwerpunkte im Fachzentrum sind die Anpassung an den Klimawandel, sowie die Strom- und Wärmewende. Das Fachzentrum betreibt die beiden digitalen Fachinformationssysteme Klimaatlas NRW und Energieatlas NRW, in denen die Arbeitsergebnisse für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Wirtschaft und Politik zum Teil adressscharf und regionalisiert zur Verfügung gestellt werden. Im Fachzentrum arbeiten Expertinnen und Experten aus den Bereichen Umwelt, Energie, Informatik, Kommunikation und Planung.
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Aufgabe
Recherche, Aufbereitung und Einpflege von Daten in Geodatenbanken zu den Themen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, kommunale Wärmeplanung und Monitoring der Energiewende NRW incl. der Weiterentwicklung der Geodatenbanken
1. Stelle mit dem Schwerpunkt Wärmedaten:
Auswertung, Bewertung und Monitoring der beim LANUK eingehenden kommunalen Wärmepläne
Aufbereitung relevanter Daten für den Energieatlas mit Fokus auf Daten zur Wärmewende
Fachliche Beratung von Kommunen und Bearbeitung von Datenanfragen zur kommunalen Wärmeplanung
2. Stelle mit dem Schwerpunkt Fachinformationssystem Energieatlas NRW:
Pflege und Weiterentwicklung des Fachinformationssystems Energieatlas
Unterstützung bei der Umstellung der Datenhaltung von GIS-Datenbanken auf PostGre/PostGIS
Auswertung komplexer Daten zur Energiewende und ihre Aufbereitung für Veröffentlichungen
Programmierung von automatisierten Datenabrufen
Ihr Profil
Fachlich
abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik, Data Science, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung
Vorausgesetzt werden:
Hohe Affinität zu Datenbank-managementsystemen (z.B. MySQL oder PostGre/GIS und zur Datenverarbeitung
Kenntnisse in der Arbeit mit Geografischen-Informationssystemen (GIS) (Ausschlusskriterien)
Von Vorteil
Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von IT- bzw. GIS-Projekten
Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Energie
Programmierkenntnisse, z.B. Python, R, FME
Persönlich
hohe Motivation
Teamfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Benefits
sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Weitere Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.