Das erwartet Dich bei uns:
1. Du betreust und entwickelst die Warengruppe Automatisierungstechnologie sowie elektronische und elektrotechnische Komponenten weiter
2. In enger Zusammenarbeit mit Technik, Sales, After Sales und Produktion optimierst du die Auswahl technischer Komponenten
3. Lieferanten für elektronische Bauteile und Automatisierungstechnik wählst, bewertest und entwickelst du gezielt weiter
4. Technische Klärungen zu Bauteilen, Spezifikationen, Alternativen und Verfügbarkeiten übernimmst du gemeinsam mit internen Fachbereichen und Partnern
5. Bedarfe bündelst du, analysierst Beschaffungsmärkte und identifizierst Einspar‑ und Optimierungspotenziale
6. Du trägst zur Sicherstellung einer stabilen Lieferkette bei und arbeitest aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mit
Diese Stelle kann an den Standorten Breidenbach oder Neubrandenburg besetzt werden.
Das erwarten wir von Dir:
7. Du bringst eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
8. Interesse an kaufmännischen Themen, strategischem Einkauf und Lieferantenmanagement zeichnet dich aus
9. Mit deinem elektrotechnischen Know-how unterstützt du bereichsübergreifende Aufgabenstellungen
10. Komplexe Sachverhalte analysierst du sicher und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit
11. Flexibilität sowie die Fähigkeit, dich schnell auf neue Situationen einzustellen, gehören zu deinen Stärken
12. Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab
Das kannst Du von Weber erwarten:
13. Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld
14. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe
15. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur
16. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte
17. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents
18. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung