Jobbeschreibung
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration. Sie gestalten und überwachen die Datenstrategie unseres Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben:
* Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud
* Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
* Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme
* Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance
* Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten