Abgeschlossenes Studium als Ingenieur bzw. Fortbildung als Meister/Techniker der Fachrichtung HKLS oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik / Klimatechnik / Kälteerzeugung und deren RandgewerkenKenntnisse der HOAI sowie relevanter NormenKenntnisse/Erfahrungen im Bereich Technische GebäudeausrüstungVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, KostenbewusstseinReisebereitschaft (optional abhängig von der Aufgabe)Zuverlässigkeit und GenauigkeitSelbständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseTeamfähigkeitMitwirken in der TGA-Planung von Projekten, schwerpunktmäßig im Bereich HKLSBearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich HKLSErarbeiten von komplexen Planungen und Konzepten entsprechend aktueller technischer AnforderungenBetreuung und Beratung von Auftraggebern im Rahmen der ProjektbearbeitungInteressensvertretung von Bauherrn und dessen Vertretern gegenüber DrittenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit (Angebot nennt Vollzeit und Teilzeitmöglichkeiten)GleitzeitmodellEntwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden UnternehmenWeiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem BedarfHohes motiviertes, junges Team mit gutem KollegenzusammenhaltKurze KommunikationswegeMitarbeiterbenefits z. B. flexible Altersvorsorgemodelle, Firmensport bei Urban Sports, betriebliche KrankenversicherungSpannende FirmenveranstaltungenUmfassende EinarbeitungGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMobile OfficeObstkorb, gesunde Snacks und WasserautomatArbeiten bei uns Erfolge basieren auf dem Engagement und der Motivation, optimale Leistungen zu erbringen. Neue technische und baurechtliche Entwicklungen fordern unser Team stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Menschen, die unseren Unternehmenserfolg durch Leidenschaft, Neugier und Engagement mitgestalten. Aus diesem Grund fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld. Potenziale erkennen, Perspektiven aufzeigen und zukunftsorientiert handeln all das spiegelt sich sowohl in unserer Gemeinschaft als auch in unserer täglichen Arbeit wieder. Auch aus diesem Grund sorgen wir mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen Leistung.