Die SPU ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt.
Wenn Sie Freude an disziplinarischer Führung haben und ein Team von rund 15 Mitarbeitenden motivierend führen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Rolle
1. disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von Produktionsmitarbeitenden, inklusive Schulung und Leistungsbewertung
2. Verantwortung für die Planung und Steuerung von Personal, Flächen, Anlagen und Investitionsbedarfen für den Fertigungsbetrieb
3. Übernahme der Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse im Bereich Sonderoptik und Beschichtung, sowie die Sicherstellung einer sicheren und gesetzeskonformen Fertigung
4. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse nach Lean Standards
5. Optimierung des Einsatzes von Maschinen, Materialien und Personal zur Maximierung der Effizienz, sowie die Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Produktivität und Qualität
6. Überwachung und Kontrolle der Kosten innerhalb des Fertigungssegments (Leitung von mehreren Kostenstellen)
7. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Engineering, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Ihr Profil
8. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Optik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/x) mit entsprechender Erfahrung
9. einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung eines Teams
10. fundierte Erfahrung in der Fertigung, idealerweise im Bereich Optik oder Beschichtung
11. idealerweise Kenntnisse in der Optikfertigung und/ oder Beschichtung optischer Bauteile und den entsprechenden Technologien
12. die Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung effektiver Lösungen
13. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mehrwert
Ihre Fähigkeiten sind uns Goldwert!
Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.
Ihre Arbeit ist wertvoll!
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel Corperate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad, sowie einer prämierten Altersvorsorge. Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).
Wir investieren in Ihre Gesundheit & Ihr Wohlbefinden!
Unser Gesundheitsmanagement umfasst Online-Sportkurse, Webinare und Kooperationen mit Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen und Lauftreffs, Betriebsärzte, sowie eine einzigartige Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer, die Gesundheitskurse und einen persönlichen Ansprechpartner bietet. In unseren Betriebsrestaurants verwöhnen wir Sie mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, die täglich vegetarische und vegane Optionen sowie regionale Bio-Produkte umfassen.
Bei uns ist der Mensch der Mittelpunkt!
ZEISS ist ein Stiftungsunternehmen. Deswegen haben wir uns besonders Werten wie sozialem Engagement, Familienfreundlichkeit sowie der sozialen Absicherung unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Denn sie sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens – und stehen für uns im Mittelpunkt. Dazu kommen flache Hierarchien plus Freiraum und Verantwortung.
Hier erfahren Sie mehr über das und zum Thema !
Your ZEISS Recruiting Team:
Marlies Weisser